Antwort Wie gut ist die BIG Krankenkasse? Weitere Antworten – Ist die BIG direkt gesund eine gesetzliche Krankenkasse

Wie gut ist die BIG Krankenkasse?
Direkter geht Krankenkasse nicht. Gemeint sind damit eine konsequente Online-Ausrichtung und Service in neuer Qualität mit großer Schnelligkeit. Wir bieten moderne Kommunikationswege passend zum digitalen Lebensstil unserer bundesweit rund 510.000 Versicherten.Bei gleich zwei Studien hat BIG direkt gesund gut abgeschnitten. Bei der TÜV-Befragung von 3710 Kundinnen und Kunden zu Beratungsqualität und digitalen Services erreichte die BIG eine glatte 2,0.Die Kosten für Grippe-, FSME- und Reiseimpfungen übernimmt diese Krankenkasse vollumfänglich. Für sportmedizinische Untersuchungen zahlt sie mit 300 Euro alle zwei Jahre den höchsten Zuschuss in unserem Test, für Gesundheitskurse gibt es zweimal im Jahr bis zu 120 Euro pro Kurs dazu.

Ist die BIG direkt eine private Krankenkasse : Die BIG direkt gesund wurde 1996 von der Bundesinnung der Hörgeräteakustik als erste gesetzliche Direktkrankenkasse gegründet.

Was ist die beste gesetzliche Krankenkasse in Deutschland

HEK – Hanseatische Krankenkasse

Die beste gesetzliche Krankenkasse in Deutschland hat Wirtschaftsmagazin "Euro" in einem Test gesucht und das Ergebnis in der Ausgabe 4/2024 veröffentlicht. Testsieger in der Gesamtbewertung der bundesweit geöffneten Krankenkassen ist die HEK – Hanseatische Krankenkasse, gefolgt von der Techniker Krankenkasse.

Wie hieß BIG direkt früher : 1995 wurde die gesetzliche Pflegeversicherung gegründet. Die BIG betrat 1996 die Bühne als erste Direktkrankenkasse in Deutschland – pünktlich zur Einführung der freien Krankenkassenwahl.

Ihr Beitrag setzt sich aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent und dem Zusatzbeitrag der BIG von 1,65 Prozent zusammen. Hinzu kommt der Beitrag zur Pflegeversicherung in Höhe von 3,40 % (+ 0,6 % bei Kinderlosen).

Die BIG direkt gesund ist bundesweit geöffnet und betreut nach eigenen Angaben rund 512.000 Versicherte und 100.000 Arbeitgeber. Sie unterhält Geschäftsstellen u. a. in Dortmund, Düsseldorf, Köln und Aachen und gilt als Deutschlands erste Direktkrankenkasse.

Wann zahlt die BIG Krankengeld

Ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit zahlt die BIG Krankengeld.Beitragshöhe. Sowohl bei pflichtversicherten als auch bei freiwillig versicherten Mitgliedern werden die Einkünfte insgesamt höchstens bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 5.175 Euro im Monat bzw . 62.100 Euro im Jahr (Stand 2024) berücksichtigt.BIG direkt gesund vertritt als Innungskrankenkasse mit Rechtssitz in Berlin und als IKK-Landesverband die Interessen der Versicherten der Innungskrankenkassen in Berlin. Gesprächspartner kommen aus der Politik, der Öffentlichkeit, von Vertragspartnern und anderen Kassenarten.

Zusätzlich wollte "Focus-Money" in einer Online-Umfrage von 11.256 Ärzten und Zahnärzten wissen, welche gesetzliche Krankenversicherung sie aus ihrer Erfahrung heraus empfehlen würden. Die Techniker erhielt auf Grundlage dieser Daten erneut die Sonderauszeichnung "Von Ärzten empfohlen".

Welche Krankenkasse bietet die besten Leistungen : Beste Krankenkassen bei den Zusatzleistungen

Krankenkasse Note
Techniker Krankenkasse Hervorragend
energie BKK Hervorragend
HEK – Hanseatische Krankenkasse Hervorragend

Ist die BIG eine Betriebskrankenkasse : Beide Krankenkassen gehörten bisher verschiedenen Krankenkassen-Familien an: Die BIG direkt gesund ist eine Innungskrankenkasse, die actimonda war eine Betriebskrankenkasse. Beide Krankenkassen passen dennoch zusammen.

Welche Kasse hat den niedrigsten Zusatzbeitrag

ZUSATZBEITRAG 2024 Bundesweit geöffnete Krankenkassen

Krankenkasse Zusatz- beitrag 2024 Beitrags- satz 2024
BKK firmus 0,9% 15,5%
hkk 0,98% 15,58%
Audi BKK 1,0% 15,6%
Techniker Krankenkasse 1,2% 15,8%


Günstigste deutschlandweite Krankenkassen

Krankenkasse Beitragssatz Mitgliedsantrag
VIACTIV Krankenkasse 16,59 %
BARMER 16,79 %
BAHN-BKK 16,80 %
KNAPPSCHAFT 16,80 %

Wenn du länger als 6 Wochen krank bist, solltest du dich zwar auf finanzielle Einbußen einstellen. Bis zu 90 % des Netto-Einkommens erhältst du aber als Krankengeld von deiner Krankenkasse erstattet.

Welche Nachteile hat der Bezug von Krankengeld : Zudem ist das Krankengeld in den ersten sechs Wochen eines Krankheitsfalls bei Arbeitnehmern durch die Lohnfortzahlung des Arbeitgebers abgedeckt. Allerdings gibt es auch Nachteile beim Krankengeld, wie beispielsweise die begrenzte Höhe der Leistung, die steuerliche Belastung und den Progressionsvorbehalt.