Antwort Was hat Sie motiviert, sich auf diese Stelle zu bewerben? Weitere Antworten – Was motiviert mich auf die Stelle zu bewerben

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Was hat Sie motiviert, sich auf diese Stelle zu bewerben?
Inhaltsverzeichnis

  • Denk über deine bisherigen Erfahrungen nach, um herauszufinden, was dich motiviert.
  • Achte darauf, dass deine Motivation relevant und auf die Stelle abgestimmt ist.
  • Aber sei ehrlich.
  • Heb dich mit einer Geschichte ab.
  • Nutze diese Beispielantworten, um deine eigene Antwort zu formulieren.

Der Personaler interessiert sich bei deiner Antwort dafür, ob du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und was dir an den Produkten des Unternehmens gefällt. Zudem ist wichtig, dass eine Verbindung zwischen deinen persönlichen Stärken und den Aufgaben in der Stelle aufgebaut werden kann.„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil …“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde …“

Warum möchtest Du Dich bei uns bewerben : Warum möchten Sie bei uns arbeiten – Antwort-Beispiele:

„Mich hat begeistert…“ „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem aufregenden/zukunftsorientierten Unternehmen …“ „Mich motiviert/fasziniert vor allem, dass…“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“

Was motiviert Sie Beispiele

Was motiviert mich

  • Ich möchte ein zuverlässiges und hilfreiches Teammitglied sein.
  • Ich möchte neue Herausforderungen bewältigen.
  • Ich will einen Mehrwert für Ihre Unternehmensmission leisten.
  • Ich brenne dafür, ein Projekt von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten.

Warum wollen Sie bei uns arbeiten : Angesprochen hat mich besonders, dass …" Berufliche Entwicklung: "Nachdem ich in vielen Projekten mitgearbeitet habe, möchte ich meine Erfahrungen und Stärken jetzt in die Position Teamleiterin bei Ihnen anbringen. Ihr Unternehmen hat einen exzellenten Ruf. Und daran möchte ich engagiert mitarbeiten."

Mit deiner Antwort auf die Frage „Warum dieses Unternehmen “ verdeutlichst du die Beweggründe für deine Bewerbung. Du zeigst dem Personaler, warum du dich genau für dieses Unternehmen entschieden hast. Beweggründe können zum Beispiel Werte des Unternehmens, Zukunftsperspektive oder Erfahrungen in der Branche sein.

Deine Antwort sollte einen Mix aus deiner Erfahrung, deinen Stärken und deinen beruflichen Erfolgen enthalten. Zähle nicht nur deine Stationen auf dem Lebenslauf auf. Belege deine Stärken mit Beispielen. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit dem Nutzen, den du dem Unternehmen damit bieten kannst.

Warum wollen Sie bei uns arbeiten Beispiele

Die Aufgaben, die Sie ansprechen, waren Teil meiner täglichen Arbeit. Beispielsweise habe ich… (Schildern Sie, welche für das Unternehmen relevanten Aufgaben Sie übernommen haben.) Was mir ganz besonders an Ihrem Unternehmen gefällt, ist, dass Sie viel Wert auf Kunden- und Serviceorientierung legen.Was motiviert mich

  • Ich möchte ein zuverlässiges und hilfreiches Teammitglied sein.
  • Ich möchte neue Herausforderungen bewältigen.
  • Ich will einen Mehrwert für Ihre Unternehmensmission leisten.
  • Ich brenne dafür, ein Projekt von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten.

Beispiel: „Ich möchte mein Wissen einsetzen, vertiefen und mich persönlich wie beruflich weiterentwickeln. “ Oder: „Ich will Ihr Team unterstützen und gemeinsam erfolgreich sein. “ Oder: „Es motiviert mich, meine Kreativität besser einsetzen zu können. “ Alles legitime Antworten und Motive für einen Job.

Mit deiner Antwort auf die Frage „Warum dieses Unternehmen “ verdeutlichst du die Beweggründe für deine Bewerbung. Du zeigst dem Personaler, warum du dich genau für dieses Unternehmen entschieden hast. Beweggründe können zum Beispiel Werte des Unternehmens, Zukunftsperspektive oder Erfahrungen in der Branche sein.

Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern antworten : In deiner Antwort solltest du hervorheben, warum du fachlich und persönlich für die Stelle geeignet bist. Zeig deine Motivation für die Stelle, die dich besonders von deinen Konkurrenten abhebt. Lass dir Zeit: Kein Recruiter erwartet, dass die Antwort auf diese Frage wie aus der Pistole geschossen kommt.

Was motiviert Sie zu arbeiten : Beispiel: „Ich möchte mein Wissen einsetzen, vertiefen und mich persönlich wie beruflich weiterentwickeln. “ Oder: „Ich will Ihr Team unterstützen und gemeinsam erfolgreich sein. “ Oder: „Es motiviert mich, meine Kreativität besser einsetzen zu können. “ Alles legitime Antworten und Motive für einen Job.

Wie formuliere ich meine Motivation

Folgende Inhalte dürfen in Ihrem Motivationsschreiben nicht fehlen:

  1. Fachliche Kompetenzen (Hard Skills)
  2. Persönliche Stärken (Soft Skills)
  3. Identifikation mit dem potenziellen Arbeitgeber.
  4. Berufliche und private Ziele.
  5. Relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
  6. Soziales Engagement.


Beispiel: „Sie sollten mich einstellen, weil ich mit gut selbst organisieren kann. “ Das Argument kann noch so überzeugend sein. Haben Ihre Mitbewerber mehr zu bieten, sind Sie raus. Besser ist daher immer ein Mix aus Stärken, Alleinstellungsmerkmalen, Erfahrungen und bisherigen Erfolgen zu präsentieren.Beispiele für Schwächen, die Sie im Vorstellungsgespräch nennen können

  • Angst, vor Publikum zu sprechen.
  • schlechte Fremdsprachenkenntnisse.
  • Phantasielosigkeit.
  • schlechte Mathematikkenntnisse.
  • Direktheit.
  • wenig Erfahrung mit bestimmten Programmen/ Aufgaben.
  • Probleme damit, „Nein“ zu sagen.
  • Schüchternheit.

Warum sollen sie mich einstellen : Sie sollten deutlich machen, wie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens korrespondieren. Eine effektive Antwort ist kurz und präzise, dabei aber nicht kurz angebunden. Es geht darum, die eigenen Stärken und Qualifikationen auf den Punkt zu bringen, ohne ausschweifend zu werden.